“三五未央”，35歲，未至人生一半，一切都還沒有定局，來日方長，我們未來可期。

——題記

　　大好，我是大白

　　不知從什么時候開始

　　也許是從2007年的《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》出臺吧

　　（其中第四章第十六條規(guī)定，報考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備“年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下”的條件）

　　后來，這一規(guī)定被公務(wù)員以外的職場不斷引用

　　漸漸地，就成了一個社會潛規(guī)則。

　　關(guān)于35歲職場風(fēng)水嶺的論調(diào)開始不斷充斥在網(wǎng)絡(luò)上

　　很多企業(yè)也將進(jìn)人的門檻限定在35歲

　　35歲儼然成為職場“生死線”

　　古人曾說“30而立，40不惑”

　　想不到幾千年之后的今天

　　竟多出了一句：35不招

　　大白就很納悶

　　為什么35歲之前，大家都可以認(rèn)為還年輕

　　可以聊青春、談理想、向往詩和遠(yuǎn)方

　　一旦35歲之后，你的性價比就比不上更年輕的員工了

　　求職被拒、被動勸退、強(qiáng)制裁員

　　難道三五未央的我們，不正是風(fēng)華正茂、未來可期嗎？

　　1989年，35歲的董明珠

　　是南京的一個化工研究所的行政人員

　　還是一位單親媽媽

　　第二年，36歲的她辭職，來到廣東打工

　　35歲的董明珠，還充滿著迷茫

　　1999年，35歲的馬云創(chuàng)立了阿里巴巴

　　他在湖畔公園召開了阿里巴巴創(chuàng)業(yè)史上著名的“十八羅漢大會”

　　這一年，他招攬了蔡崇信，認(rèn)識了孫正義

　　拿到共計2500萬美元的投資

　　而此前他兩次創(chuàng)業(yè)，均以失敗告終

　　35歲，馬云的阿里巴巴才剛剛開始

　　2006年，35歲的馬化騰帶領(lǐng)的QQ正在與MSN激烈“PK”

　　彼時，QQ最高同時在線人數(shù)還只有2000萬

　　6年前因資金困難，他曾差點(diǎn)60萬賣掉ICQ軟件

　　如今，微信月活12億，騰訊市值高達(dá)5.73萬億港元

　　35歲，馬化騰意氣風(fēng)發(fā)

　　2014年，35歲的王興創(chuàng)立美團(tuán)剛3年

　　美團(tuán)網(wǎng)市場份額占比超60%

　　獲得3億美元C輪融資

　　此前他參與過十幾個項目，都以失敗告終

　　如今，美團(tuán)市值已達(dá)1.74萬億港元

　　35歲，王興開始繼續(xù)發(fā)力，掀起聲勢浩大的無邊界擴(kuò)張

　　2018年，35歲的張一鳴成為了字節(jié)跳動的CEO

　　（旗下的產(chǎn)品有抖音、今日頭條）

　　創(chuàng)辦6年的公司估值已達(dá)5000億元

　　經(jīng)歷了4次創(chuàng)業(yè)失敗

　　他以650億元身家勇奪

　　胡潤百富榜80后白手起家第二位

　　35歲，對于張一鳴來說，剛走在攀登頂峰的路上

　　所以說，年齡根本不是創(chuàng)業(yè)更不是就業(yè)的障礙

　　不管我們處于35+ 的哪個階段

　　我們都可以開啟自己人生的事業(yè)

　　年齡從來不是核心競爭力，擁有不斷成長的能力才是！

　　35歲也可以重新開始，只要努力，依然可以做最耀眼的自己

　　35歲一切才剛剛開始， 還有更多可能，因為我們風(fēng)華正茂。

　　我們在城市里奔波就是為了更好的生活

　　高新技術(shù)企業(yè)，須水河畔，黃河之都，我們能用雙手獲取自己想要的生活。

　　現(xiàn)在鄭州中岳機(jī)電&清辰雨夏初招聘開始了。

　　我們沒有職場年齡潛規(guī)則

　　只要你技術(shù)夠牛，專業(yè)能力夠強(qiáng)

　　你，就是我們要招的人

　　心中有夢，無懼年齡

　　趕快掃描下方二維碼我們一起逐夢未來

招聘：自動化工程師

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)方案設(shè)計，施工圖和加工制造圖紙設(shè)計；2、負(fù)責(zé)各種測量儀表和自動控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型及管理；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表，各種計量儀表的檢測；

4、負(fù)責(zé)擴(kuò)建和技改項目，包括儀表橋架的設(shè)計安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝，儀表的安裝調(diào)試，控制回路的信號測試；

5、負(fù)責(zé)對自控系統(tǒng)及儀表圖紙進(jìn)行設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作，對溫度、壓力、流量、液位實現(xiàn)自動化控制等。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，工業(yè)自動化專業(yè)；2、兩年以上裝配線自動化工作經(jīng)驗；

3、熟練掌握辦公自動化軟件的使用和操作以及一款3D建模軟件，如ProE，3DMax等；

4、英語讀寫良好。

招聘：設(shè)備維修工

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

任職要求：

1、初中以上文化程度，年齡20周歲以上；2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；

3、具有高壓電工操作證；

4、具有一般水暖維修經(jīng)驗。

5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。

招聘：嵌入式硬件開發(fā)工程師

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新能源專用車輛線控底盤子系統(tǒng)與電控產(chǎn)品的需求分析，執(zhí)行系統(tǒng)的概要和詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)、實施、調(diào)試、測試以及相關(guān)文檔的編制；2、參與新能源專用車輛線控底盤子系統(tǒng)與電控系統(tǒng)的技術(shù)調(diào)研、關(guān)鍵技術(shù)探索研究，系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計；參與新能源專用車輛線控底盤子系統(tǒng)、電控等新能源方向前沿技術(shù)研究，對相關(guān)工具的學(xué)習(xí)和使用；

3、項目實施和產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，參與設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場聯(lián)調(diào)聯(lián)測、應(yīng)用研究和迭代。

任職要求：

1、有3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)字和模擬電路設(shè)計，熟練掌握1至2種相關(guān)硬件設(shè)計工具，有2年以上單獨(dú)電路設(shè)計經(jīng)驗；具有自控系統(tǒng)，信號處理電路、大電流驅(qū)動電路等方面設(shè)計與調(diào)試經(jīng)驗。2、精通單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)，熟悉NXP（Freescale）、Atmel、TI、STM32等系列單片機(jī)或DSP的開發(fā)流程和技巧。

3、熟悉C語言編程，有基于ARM或DSP硬件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的焊接調(diào)試能力，熟悉相關(guān)硬件調(diào)測儀器的使用方法；

4、電子工程、電力電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或能力突出者專科學(xué)歷也可。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、善于分析問題、解決問題；

5、溝通能力好，基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神。

6、能熟練閱讀英文技術(shù)資料，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，對業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動態(tài)有濃厚的興趣和敏銳的洞察能力；

7、有新能源汽車，工業(yè)控制行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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